【11/1～計6回＠オンライン研修】2025年入社対象「入社までの継続サポートを実現する内定者合同フォロー研修」開催のご案内
首都圏産業活性化協会では地域企業の内定者を対象に、社会で生き抜くタフさを身に着けるためのフォロー研修を開催します。
来春までの継続した研修により「内定者の状況把握」や「企業とのつながり」を深め、内定辞退や入社後の早期退職防止のサポートをします。
また参加企業様横断の人事担当者ミーティングも実施しますので、意見交換を通じて自社の体制づくりを考える機会に繋げていただけます。
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カリキュラム：
| 【研修テーマ】 ● 社会で生き抜くタフさを身につける ● 人とかかわっていく覚悟を持つ ● 社会人デビューの準備 |
| 社会人とは ・人と交わって仕事が成立することへの理解 |
| 自分のキャリアを考える ・自分史（マイキャリアシート）の作成 ・入社後のキャリアプランイメージ ・強みを理解し発揮のパターンを捉える ・弱みを理解しコントロールする |
| 想定と現実のギャップを乗り越えるヒント ・ギャップをイメージする～その我慢や忍耐は未来につながるのか～ ・視界と視座の展開手法 ・マイルールの設定 |
| 関係性構築とコミュニケーション土台作り ・コミュニケーションとは ・自分のコミュニケーション特徴を理解する（機微力検定フィードバック） ・Youメッセージ×Iメッセージ ・ビジネスで使える雑談力を身につける ・教えてもらう場を自らつくる |
| ストレスの構造を知り環境変化に対応する準備を行う ・ストレスとは ・ストレス測定 ・ストレスマネジメント ・入社までに心と体のコンディションを整える |
| 形 式 ： | Zoomを利用したオンライン形式 |
| 受講料 ： | 全6回研修 ＋ 多様性対応コミュニケーション能力検定（機微力検定）
会員 40,700 円（税込）/1名 一般 77,000 円（税込）/1名 ※講座①～⑥の計6回参加を原則としております。 |
| 日 程 ： | 1回2時間、来春まで計6回の研修 ＋多様性対応コミュニケーション能力検定（機微力検定）を実施 |
| 内容 | 研修受講者様 | 新人教育ご担当者様 |
| 講座① | 11/1 (金) 15:00～17:00 |
（受講風景のご見学可） |
| 講座② | 11/21 (木) 15:00～17:00 |
（受講風景のご見学可） |
| 講座③ | 12/16 (月) 15:00～17:00 |
（受講風景のご見学可） |
| 多様性対応コミュニケーション能力検定（機微力検定受検） | 12/17 (火)～12/23 (月) ※E-learning形式の検定。参加者各自、ご都合の良いタイミングで受検。 |
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| 講座④ | 1/15 (水) 15:00～17:00 |
（受講風景のご見学可） |
| 講座⑤ | 2/13 (木) 15:00～17:00 |
（受講風景のご見学可） |
| 講座⑥ | 3/14 (金) 15:00～17:00 |
（受講風景のご見学可） |
| 振り返りガイダンス(※) | ― | 3/18 (火) 15:00～17:00 |
| (※)振り返りガイダンス： | 受講者様の入社後を見据え、講師が研修を通して感じたこと、注意点などをご担当者様へフィードバックさせて頂きます。また、別途開催致します「2025新人研修」との繋がりについてもご説明します。各社の人事ご担当者様にご参加頂くことにより、他者との交流・情報交換の場としての機能を果たします。 |
| 講 師 ： | 株式会社KIBI 上級研究員 見附 誠子 氏
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