人材育成支援 | 首都圏産業活性化協会

～　中小企業ニーズに基づいた人材育成支援　～

首都圏産業活性化協会では、中小企業の経営者から新入社員まで、それぞれの階層別、テーマ別に沿った人材育成プログラム“技術経営大学”を実施しております。

技術経営大学とは…

技術を経営資源とする企業のテクノロジーと、マネジメントに精通した人材育成を行なっていくため、各種団体や大学等と連携した「ものづくり人材育成プログラム“技術経営大学”」を開講しております。

過去の実施実績

階層別プログラム

合同内定者フォローアップ研修（※例年10月、11月から実施）

地域企業に入社予定の内定者様を対象に、社会で生き抜くタフさを身に着けるためのフォロー研修を開催しております。本研修はオンライン会議システム「Zoom」を用いたオンライン研修となっており、10,11月から入社目前の3月まで、約半年間にわたり実施します。企業様目線では「内定者の状況把握に役立っている」「当社と内定者のつながりを深められる」といったお声の他、内定辞退や早期退職防止の一助としても活用して頂いております。

合同新人研修（※例年4月第1週に実施）

入社したばかりの新入社員から社会人3年目までの方を対象に、「周囲との連携」「相互信頼」をテーマとした合同新人研修を毎年4月の第1週に開催しております。組織で活き活きと活躍するための基礎・土台作り、他社の新人との関係構築、新たなものづくりを行う視野の拡大、ビジネスチャンスの獲得、ものづくりに携わる基本スタンスの形成などについて、3日間にかけて研修を行います。また参加特典として、受講から約半年後に再度受講者が集まり、実際に働き始めた中で得た成功体験や疑問点・不明点を共有し合うフォローアップ研修を実施します。

製造現場のマネージャー研修（※不定期開催）

製造現場でマネージャーを目指す中堅社員を対象とした研修です。企業が利益を生み出すために必要なこと、マネージャーの役割、会社全体のものと情報の流れ分析、部門間の連携など、実務に役立つカリキュラムの他、マネジメント職に必要不可欠である「コミュニケーション」についても見つめ直していただくプログラムです。

次世代トップリーダー育成講座（※不定期開催）

今後、首都圏地域で中核を担っていく若手経営者や経営幹部・経営者候補を対象に、サステナブルな経営を考え、トップリーダーとして必要な資質を得るためのヒントや知識の取得、ネットワーク形成を目的としたスクールです。先輩経営者等による講演、参加企業プレゼン、交流会、視察ツアーなど様々な取組を通じて、経営観を醸成していただきます。

経営者セミナー「M＆A思考」のススメ（※不定期開催）

中堅・中小企業を筆頭に、M&A思考で日本経済の現状を打破する方法について考察していきます。M&Aに携わる方だけでなく、M&Aを検討している経営者や業界の動きから次の一手を考えたいビジネスパーソンの方にご参加いただいております。

テーマ別プログラム

生産管理講座（※不定期開催）

本講座では、生産管理に関する座学研修と生産現場の視察を行い、より実践的な体験と知識が得られるプログラムとなっており、生産効率（企業業績）の向上と人材育成の両面から支援します。

業務改善講座

生産現場における5Sや3ム（ムリ・ムダ・ムラ）をはじめとした現場改善、Q（品質）C（コスト）D（納期）の具体的な進め方や手法について、講義やグループ討論あるいは製造現場／自職場での実践を通して学ぶ講座です。

データ活用講座

データを活用して自社およびビジネスにおいて何らかの価値創造を目指す方々の入門講座の位置づけとして、データサイエンスの基礎を学ぶことで、データの基本的な扱い方、企画のデータベース言語を用いた基本的なデータ操作方法を習得していきます。

20年30年先を見据えた工場レイアウト設計技術講座

経営者、工場企画、工場責任者、生産技術責任者などの方を対象に、生産性向上や既存工場リニューアル、新天地への移転・法的課題など、あらゆるケースに当てはまる「10のステップ（進め方のポイント）」を基本に、工場レイアウトの設計を考察していきます。

IT経営講座

中堅・中小企業のためのIoT活用方法について、構成要素から構築方法、効果を出す使い方について解説します。

標準化戦略講座

中堅・中小企業のための知財＆標準化戦略として、技術標準の基本からビジネスにおける期待と効果、具体的な支援策の紹介などを通じて、標準化を事業戦略を立案する1つのツールとして検討いただきます。

若者の概観を捉えるセミナー

採用や育成の現場では何が起きているのか。我が国の定期新卒採用は今後どうなるのか、現代の若者との向き合い方は？などに焦点を当て、経営戦略を実現するための人事戦略の立案に向けて、押さえておきたい知識や事例をご紹介します。また、人材採用におけるトレンドについても考察します。

面接官研修

人材採用や面接に携わる方などを対象に、実践で活用できる「見極め力」を醸成するプログラムを実施しています。